Ausbildungsinformationen

• Wir bilden aus
• Ausbildungsmöglichkeiten
• So bilden wir aus
• Ihre Ausbildungsvergütung
• Ihre Karrierechancen
• Tipps für Ihre Bewerbung

Wir bilden aus

Sie

• sind offen für Neues
• denken und handeln positiv
• sind aufgeschlossen, kontaktfreudig und können gut argumentieren
• bringen ein Grundverständnis für informationstechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• können sich vorstellen im IT-Bereich zu arbeiten
• sind überregional mobil
• arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind kreativ
• bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Freude am Lernen mit.

Nach Ihrer Ausbildung erwartet Sie:

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• vielfältige Karrierechancen
• Arbeitsbedingungen, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen.
  Hierfür wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

Aufgrund der großen Bewerberzahl wird ein mehrstufiges Auswahlverfahren durchgeführt. Dieses
setzt sich aus einem Eignungstest, einer Gruppenarbeit und dem Vorstellungsgespräch zusammen.

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Ausbildungsmöglichkeiten

Fachinformatikerin/Fachinformatiker ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf mit IHK-Abschluss.
In diesem Beruf bieten wir Ihnen folgende Ausbildungsmöglichkeiten:

• Fachrichtung Anwendungsentwicklung
• Fachrichtung Systemintegration

Was sind klassische Aufgaben in der Anwendungsentwicklung?

Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung setzen komplexe kaufmännische, technische, mathematische und wissenschaftliche Aufgabenstellungen in Softwarelösungen um. Zu Ihren Aufgaben gehören zum Beispiel die Planung und Realisierung von kundenspezifischen Softwarelösungen oder der Test und die Dokumentation von Anwendungen. Durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen beheben Sie Fehler in diesen Systemen. Darüber hinaus wenden Sie Softwareentwicklungswerkzeuge an und arbeiten mit Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle. Sie beraten und schulen die Anwender und führen Präsentationen durch.

Was sind klassische Aufgaben in der Systemintegration?

Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration sind z.B. in der Administration von Netzwerken und Betriebssystemen sowie in der Anwenderbetreuung tätig.
Sie konzipieren und realisieren komplexe informations- und telekommunikationstechnische Systeme
und setzen Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein. Weiterhin gehören die Administration von IT-Systemen, IT-Störungsbehebung, Präsentation von Systemlösungen, Anwendungsberatung, -betreuung und -schulung zu Ihren Aufgaben.

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So bilden wir aus

Die duale Fachinformatiker-Ausbildung dauert drei Jahre. Abhängig von der in der Ausbildung erbrachten Leistungen ist eine Ausbildungsverkürzung möglich. Sie werden sowohl in unserem IT-Systemhaus in Nürnberg als auch in einer staatlichen Berufsschule ausgebildet.

Die Ausbildung ist handlungsorientiert und praxisnah. Sie beinhaltet:

• fachlichen Unterricht in Seminaren
• Projektarbeiten in Form von Workshops
• Unterricht in Fachklassen der Staatlichen Berufsschule
• Praxiseinsätze im IT-Systemhaus und den bundesweiten Rechenzentren der BA.

Für Auszubildende in der Fachrichtung Systemintegration findet die praktische Ausbildung im IT-Systemhaus oder in den bundesweiten Regionalen IT Services der BA statt. Auszubildende der Fachrichtung Anwendungsentwicklung absolvieren ihre praktische Ausbildung im IT-Systemhaus.
Nach 18 Monaten nehmen Sie an einer Zwischenprüfung teil.

Am Ende Ihrer Ausbildung legen Sie eine Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer Nürnberg ab. Die Prüfung gliedert sich in einen schriftlichen und einen praktischen Teil. Im schriftlichen Teil werden die Themenbereiche „Kernqualifikationen" und "Fachqualifikationen" sowie „Wirtschafts- und Sozialkunde" geprüft. Im praktischen Teil führen Sie eine Projektarbeit durch, die Sie dokumentieren und vor einer Prüfungskommission präsentieren. Im Rahmen eines Fachgesprächs werden weiterführende Kenntnisse geprüft.

Die Informationstechnik der BA gehört zu den größten IT-Landschaften Deutschlands. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Informations- und Kommunikationstechnik sichern den bedarfsgerechten Betrieb
der IT-Infrastruktur. Für unsere Softwareentwicklung und Systemadministration benötigen wir überdurchschnittlich gut ausgebildete Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker.

Nach Ihrer Ausbildung können Sie im gesamten IT-Bereich der BA eingesetzt werden.

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Ihre Ausbildungsvergütung

Während Ihrer Ausbildung zahlen wir Ihnen eine monatliche Ausbildungsvergütung ab 01.09.2011 in folgender Höhe:

Darüber hinaus erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, zurzeit sind dies 13,29 € monatlich, Reisekosten für Dienstreisen (einschl. Fahrten zur Berufsschule), unter bestimmten Voraussetzungen haben Sie Anspruch auf Fahrtkostenerstattung für eine Familienheimfahrt monatlich.

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Ihre Karrierechancen

Die fundierte Ausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker eröffnet Ihnen viele Chancen für Ihr Berufsleben. Nach erfolgreicher Ausbildung ist die Beschäftigung entweder im IT-Systemhaus in Nürnberg oder in einem der bundesweiten Regionalen IT-Services der BA möglich. Die Ausbildung bietet Ihnen darüber hinaus die Möglichkeit, sich in den Dienststellen der BA um ausgeschriebene Stellen im IT-Bereich zu bewerben. Durch Weiterbildungsmaßnahmen wird sichergestellt, dass Sie immer über aktuelle Kenntnisse in Ihrem jeweiligen Aufgabengebiet verfügen.

Weitere Informationen über Einstellungsvoraussetzungen, Ausbildung und die vielfältigen Aufgaben einer Fachinformatikerin/eines Fachinformatikers finden Sie

• im Internet unter BERUFENET
• im Berufsinformationszentrum (BIZ) Ihrer Agentur für Arbeit
• im Ausbildungsbüro des IT-Systemhauses (E-Mail: IT-Ausbildung@arbeitsagentur.de)

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Tipps für Ihre Bewerbung

Einstellungen erfolgen jeweils zum 1. September. Hier finden Sie die aktuellen Ausbildungsplätze.

Ihrem aussagefähigen Bewerbungsanschreiben fügen Sie bitte bei:

• tabellarischen Lebenslauf,
• Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse,
• Kopien von Zeugnissen, Zertifikaten, etc. – sofern Sie Beschäftigungszeiten oder Teilnahme an Kursen nachweisen können.

Chancengleichheit

Im Rahmen einer auf Chancengleichheit ausgerichteten Personalpolitik berücksichtigen wir auch die Vielfalt der Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sie z.B. auch aufgrund ihres Alters, ihres Geschlechts oder ihrer ethnischen Herkunft besitzen. In diesem Zusammenhang fördern wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung und sind daran interessiert, dass Personen mit Migrationshintergrund ihre Kompetenzen bei uns einbringen.

Die BA ist zum wiederholten Male für ihre vorbildliche auf Chancengleichheit von Frauen und Männern ausgerichtete Personalpolitik und Personalarbeit ausgezeichnet worden (www.total-e-quality.de). Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, ist eine Teilzeitbesetzung grundsätzlich denkbar.

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