Die Zahl der Schulabgänger wird sich in den nächsten Jahren drastisch verringern. Gleichzeitig erreichen viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Altersgrenze und scheiden aus dem Arbeitsleben aus. Der zunehmende Bedarf an Fachkräften ist absehbar bzw. in verschiedenen Orten Deutschlands bereits Realität.

In manchen Regionen sind Fachkräfte bereits knapp, während anderswo junge Menschen Arbeit suchen.

Freie Stellen müssen nicht frei bleiben. Wenn Sie als Betrieb junge Fachkräfte suchen oder sich vorstellen könnten, auch ungelernten jungen Menschen oder Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf eine Beschäftigungs- und Qualifizierungschance zu geben, kann Sie Ihre Agentur für Arbeit unterstützen. Junge Menschen sind Garanten für die Wettbewerbsfähigkeit und damit für den weiteren Erfolg der Wirtschaft und des Standortes Deutschland. Qualifikation wird nur durch Beschäftigung erhalten und erweitert.

Die Agenturen für Arbeit treffen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Vorauswahl passender Bewerberinnen bzw. Bewerber und besprechen mit Ihnen die Profile. Je nach individuellen Voraussetzungen der jungen Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmer gibt es Möglichkeiten finanzieller Zuschüsse bei der Einarbeitung oder Qualifizierung.

Nähere Informationen hierzu erhalten Sie bei Ihrer Agentur für Arbeit sowie unter Finanzielle Hilfen.

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