Führungskräftegewinnung - eine unternehmerische Herausforderung
Nutzen Sie als Arbeitgeber das Wissen und die Erfahrung von Spezialisten. Die Managementvermittlung der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) ist Ihr kompetenter Partner bei der Deckung Ihres Personalbedarfs im obersten und oberen Management.
Unser Terrain ist der Arbeitsmarkt für Führungskräfte. Durch fundierte Branchenkenntnisse sowie durch eigene langjährige Fach- und Führungserfahrung sind unsere Beraterinnen und Berater in der Lage, aktuelle Trends und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen. Unser umfangreicher Bewerberpool ermöglicht uns eine zielgerichtete Suche und eine zügige Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten.
Wir bieten Ihnen:
- Individuelle Beratung bei der Suche und Auswahl von Führungskräften
- Unterstützung durch unsere eigenen Psychologen bei der Auswahl und Anwendung moderner und wissenschaftlich anerkannter psychologischer Auswahlverfahren (z.B. Assessment Center)
- Begleitung bei den Interviews der Bewerber
- Zeitnahe Kandidatenpräsentation
- Beratung bei Ihrer Marktansprache
- Information über den jeweils aktuellen Stand, Entwicklungen und Trends des Führungskräftemarktes
- Veröffentlichung Ihrer Stellenangebote in unseren Jobbörsen
Unsere Mandanten kommen aus allen Branchen und Wirtschaftszweigen – Industrie, Handel, Dienstleistungen und Öffentlicher Dienst
Die Positionen, denen wir uns bei der Suche und Besetzung widmen, sind die klassischen Linienfunktionen von der ersten bis zur dritten Ebene (z.B. Geschäftsführer, Kfm. Leiter, Leiter Vertrieb, Produktionsleiter) sowie herausgehobene Stabsfunktionen und in wachsendem Maße auch Positionen, die für den Bestand und die weitere Entwicklung des Unternehmens von herausragender Bedeutung sind. Dazu gehören nach unserem Verständnis zum Beispiel auch Key Account Manager und Project Manager.
In besonderen Bedarfsfällen sind wir auch als Partner bei der Suche nach Führungskräften auf Zeit (Interimmanagement) behilflich.



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