Grundlage für die Tätigkeit des Ärztlichen Dienstes der Bundesagentur für Arbeit (BA) als beratender Fachdienst ist der § 32 Sozialgesetzbuch 3 (SGB III) „Eignungsfeststellung“, der eine ärztliche Untersuchung Ratsuchender mit deren Einverständnis vorsieht, soweit dies für die Feststellung der Berufseignung oder Vermittlungsfähigkeit erforderlich ist.

Die Kernaufgabe des Ärztlichen Dienstes der Bundesagentur für Arbeit ist die sozialmedizinische Begutachtung von Kundinnen und Kunden der Bundesagentur für Arbeit. Das Ziel der sozialmedizinischen Begutachtung sind möglichst objektive ärztliche Aussagen zur individuellen Leistungsfähigkeit in Bezug auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Das ärztliche Gutachten ist eine wichtige und fundierte Entscheidungsgrundlage für die Vermittlungsbemühungen, für die Gewährung arbeitsmarktpolitischer Fördermaßnahmen sowie für den Anspruch auf Geldleistungen.

Für eine wirtschaftliche und bedarfsangepasste Auftragserledigung hat der Ärztliche Dienst der Bundesagentur für Arbeit ein Stufenkonzept für Beratung und Begutachtung eingeführt und hält verschiedene Formate der gutachterlichen Stellungnahme vor. Die Auswahl der Serviceleistung aus dem Angebot „Begutachtung“ trifft die Ärztin/der Arzt der Agentur für Arbeit nach fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten anhand der zur Verfügung stehenden Befundunterlagen und der fallspezifischen Fragestellung(en).

Die Stärke des Ärztlichen Dienstes der Bundesagentur für Arbeit (BA) ist das sozialmedizinische „Know-how“ in Verbindung von arbeitsmedizinischem und berufskundlichem Wissen sowie Kenntnissen des regionalen Arbeitsmarktes bei flächendeckender Präsenz.

Bei Ärztinnen und Ärzten erwarten wir als Einstiegsvoraussetzung mindestens 4 Jahre ärztliche Berufserfahrung nach der Approbation, vorzugsweise eine Facharztanerkennung aus einem der Gebiete Arbeitsmedizin, Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Orthopädie, Chirurgie, Nervenheilkunde, physikalische und rehabilitative Medizin oder für öffentliches Gesundheitswesen.